Este libro ofrece 1501 ideas para recompensar a los empleados, con un enfoque en estrategias de bajo y ningún costo. Adaptado a las necesidades del entorno laboral actual, aborda cómo motivar a empleados virtuales, freelancers, colegas internacionales y a la generación millennial. Incluye ejemplos de empresas de todo el mundo, desde tarjetas de agradecimiento electrónicas hasta días libres y ceremonias de reconocimiento.