Este libro recopila las aportaciones presentadas en el IV Congreso Internacional EDO, centrado en el aprendizaje situado y conectado y sus implicaciones en el ámbito laboral. Más de 200 especialistas analizan el desarrollo organizativo, la gestión del conocimiento, el aprendizaje informal, el aprendizaje conectado y situado, y la aplicación de nuevas modalidades formativas en contextos tradicionales. Una obra de referencia para profesionales actualizados y organizaciones que buscan facilitar espacios formativos innovadores.