Este libro, escrito por Federico Castellanos Martínez y José Luis Rodríguez López, explora la figura del directivo responsable de personas y las prácticas empresariales dominantes, proponiendo un nuevo perfil de dirección. Los autores, basándose en sus vivencias, ofrecen reflexiones sobre cómo construir un estilo de dirección que valore el talento y el compromiso de las personas, fomentando un clima de trabajo estimulante y un apoyo explícito. Se destaca la importancia del reconocimiento público del trabajo de cada individuo como clave del éxito empresarial, promoviendo la renovación e innovación permanente.