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Este libro explora la relación entre la felicidad de los empleados y la rentabilidad de las empresas. Los autores, Cathy Greenberg, Collins Hemingway y Dan Baker, presentan estrategias y herramientas para crear un ambiente de trabajo positivo que fomente el compromiso y la productividad, lo que a su vez conduce a mejores resultados financieros. El libro está dirigido a líderes y gerentes que buscan mejorar el rendimiento de sus equipos y organizaciones.
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