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Esta guía completa te ofrece un enfoque sistemático y paso a paso para realizar evaluaciones de desempeño efectivas y rentables. Aprenderás a transformar lo que tradicionalmente ha sido una fuente de conflicto entre gerentes y empleados en un proceso productivo y mutuamente beneficioso. El libro incluye listas de verificación y hojas informativas para ayudarte a implementar las estrategias presentadas, asegurando que las evaluaciones sean justas, objetivas y contribuyan al crecimiento tanto del empleado como de la empresa.
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