Este libro ofrece un análisis jurídico exhaustivo de las stock options en España, abordando los aspectos mercantiles, fiscales, retributivos y laborales. Explica de manera práctica y didáctica la implantación del sistema de stock options y otras figuras afines como sistema retributivo que conllevan el tener acciones o participaciones sociales por parte de administradores, directivos o trabajadores.