Este libro de Robert Dilts explora el concepto de liderazgo como la capacidad de crear un entorno al que las personas deseen pertenecer. Ofrece herramientas para que grupos y organizaciones alcancen sus metas, definiendo el liderazgo como la habilidad para definir una misión, desarrollar estados de excelencia, aceptar diferentes maneras de pensar, ser eficaz en la comunicación y ofrecer información útil. Se centra en el ámbito empresarial y organizacional, pero también es útil para trabajos en grupo.