Este manual ofrece una guía completa sobre la definición de puestos de trabajo, la atracción de talento y la evaluación del desempeño, integrando la teoría con la práctica. Aborda temas clave como el reclutamiento, la selección de personal y la gestión del talento, proporcionando herramientas y estrategias para optimizar los procesos de recursos humanos en las organizaciones. Ideal para profesionales y estudiantes del ámbito de la psicología del trabajo y la gestión empresarial.