El 'Manual de Empleo Público' es una obra que aborda el debate sobre el modelo de empleo público y sus reformas, considerando la diversificación de las Administraciones Públicas y la incorporación de nuevas tecnologías. Analiza el impacto en el empleo público, su composición, perfiles profesionales, promoción, formación y retribuciones. Sistematiza la jurisprudencia y doctrina especializada en los subsistemas del empleo público, buscando enriquecer el conocimiento de estudiosos y profesionales de la gestión de recursos humanos en el sector público, y fortalecer las capacidades de gestión de las organizaciones públicas.