Radical Candor- 9781509845385

Radical Candor es una idea simple: para ser un buen jefe, debes preocuparte personalmente al mismo tiempo que desafías directamente. Cuando desafías sin preocuparte, es agresión odiosa; cuando te preocupas sin desafiar, es empatía ruinosa. Cuando no haces ninguna de las dos cosas, es una insinceridad manipuladora.
Este sencillo marco puede ayudarte a construir mejores relaciones en el trabajo y a cumplir tus tres responsabilidades clave como líder: crear una cultura de retroalimentación (elogios y críticas), construir un equipo cohesionado y lograr resultados de los que todos estén orgullosos.
Radical Candor ofrece una guía para aquellos desconcertados o agotados por la gestión, escrita para jefes y aquellos que gestionan jefes. Tomado de años de experiencia de la autora, y destilado claramente dando lecciones prácticas al lector; muestra a los gerentes cómo tener éxito mientras conservan su humanidad, encuentran significado en su trabajo y crean un entorno donde las personas aman tanto su trabajo como a sus colegas.