Este libro explora cómo las diferencias culturales afectan los negocios y cómo comprenderlas puede llevar al éxito. Fons Trompenaars analiza los extremos culturales y los malentendidos que surgen al hacer negocios entre culturas, incluso dentro de la misma empresa. El autor destaca cinco orientaciones clave que influyen en cómo las personas interactúan, gestionan y hacen negocios. El objetivo es crear una organización transnacional que aproveche lo mejor de cada país. Con ejemplos prácticos y estudios de caso, este libro ofrece perspectivas valiosas para equilibrar la consistencia corporativa con las condiciones locales en un mundo empresarial globalizado.