En este libro, Richard Barrett presenta un sistema de aprendizaje de vanguardia para los líderes del siglo XXI. El libro se divide en seis partes, donde la primera describe los principios y conceptos fundamentales que se encuentran en el corazón del Nuevo Paradigma de Liderazgo. Las partes restantes aplican estos principios al liderazgo personal, al liderazgo de equipos, al liderazgo de organizaciones y al liderazgo en la sociedad. La parte final incluye tres anexos: información sobre el sistema de aprendizaje de desarrollo de liderazgo del Nuevo Paradigma de Liderazgo, una visión general de las Herramientas de Transformación Cultural y una visión general de los orígenes del modelo de los siete niveles de conciencia.