: En este libro, Patrick Lencioni aborda un tema con el que muchos se pueden identificar: las causas de un trabajo miserable. A través de la historia de un CEO convertido en gerente de una pizzería, Lencioni revela los tres elementos que hacen que el trabajo sea miserable: irrelevancia, imposibilidad de medición y anonimato. Además, ofrece a los gerentes y a sus empleados las claves para hacer que cualquier trabajo sea más satisfactorio. El libro incluye un modelo detallado que examina los tres signos de la miseria laboral y cómo pueden remediarse, los beneficios de gestionar la satisfacción laboral dentro de las organizaciones (mayor productividad, mayor retención y ventaja competitiva) y ejemplos de cómo los gerentes pueden utilizar las aplicaciones del libro para hacer frente a trabajos y situaciones específicas. EAN: 9780787995317 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: The Three Signs of a Miserable Job Autor: Patrick Lencioni Editorial: Jossey-Bass Inc.,U.S. Idioma: en Páginas: 272 Formato: tapa dura