En este libro, Tony Schwartz, junto con Jean Gomes y Catherine McCarthy, nos presentan una guía para transformar nuestra forma de trabajar. Basándose en investigaciones y ejemplos de organizaciones líderes como Google y Ford, proponen un enfoque que prioriza cuatro necesidades esenciales: sostenibilidad, seguridad, autoexpresión y significado. Descubre cómo energizar tu rendimiento y crear un equilibrio entre vida personal y profesional.