Wertorientierte Management-Incentivesysteme auf Basis interner Wertkennzahlen- 9783824477609

Este libro de Frank J. Plaschke explora los sistemas de incentivos de gestión orientados al valor, basados en indicadores clave de rendimiento internos. Se centra en la consecución de objetivos estratégicos, no en la optimización a corto plazo. El libro propone un sistema de incentivos basado en el valor que permite remunerar a los directivos de forma justa en función de los indicadores clave de rendimiento internos. El modelo se puede ajustar a las particularidades de la empresa o del sector. Mediante la suavización de las fluctuaciones anuales, se establecen incentivos para el aumento del valor a largo plazo.